Stel en bereik jou doelwitte vir 2024
Om doelwitte te stel kan 'n oorweldigende taak wees om te onderneem. Jy weet dalk nie waar om te begin nie, en dit is goed. Kyk na jou rekords van die afgelope jaar en kyk of jy aan die DCHA Goue Standaarde voldoen. Kies een gebied waar u boerdery kan verbeter. Sodra u besluit het aan watter area u wil werk, skryf u doelwit neer! Wees spesifiek in u keuse, byvoorbeeld: die doel om "groter kalwers te laat groei" is breed en indirek. In plaas daarvan sou 'n meer spesifieke doelwit wees, "herevalueer melkvoedingsprogram, identifiseer en implementeer veranderinge om voeding en kalfgroei te verbeter".
Nadat u u doel neergeskryf het, skep u 'n aksieplan en 'n tydlyn vir wanneer u spesifieke stappe wil voltooi. Tree op en evalueer dan en beoordeel u vordering!
'N Opeenhoping van eenvoudige winste sal groot veranderinge op u plaas tot gevolg hê! Om u te help met die doelwitstellingproses, het ons 'n gratis werkblad vir doelwitstelling gestel! Klik na hierdie skakel om af te laai!
Hou aan om te lees vir voorbeelde van doele wat afgelei is van die DCHA Gold Standards!
Kalfverwerking
Kraampen
- Skoon, goed beddens, slaag die nat knietoets (kniel, as jou knieë nat opkom, sal die kalf ook).
- Verwyder kalf onmiddellik na geboorte.
Navel ontsmetting
- Dompel die naeltjie deeglik met 'n 7% tinktuur jodium of 1: 1 chloorhexidien / 70% alkoholoplossing binne 30 minute na geboorte.
Meting
- Meet en teken geboortegewig en lengte aan
- Hou aan om te weeg en te meet tydens speen, teling en verfrissing om die sukses van gesondheids- en voedingsprogramme te bepaal.
- Dubbele geboortegewig teen 56 dae ouderdom.
- Hoogte verhoog 4 sentimeter met 5 dae ouderdom.
kolostrum
Kolostrumversameling
- Werk saam met u veearts om 'n inentingsprotokol op te stel om die kwaliteit van die biesmelk vir beide koeie en verse te verbeter.
- Versamel die eerste melkbies binne 4 uur na geboorte. Gebruik streng higiëne van koeie en toerusting om besmetting van biesmelk te voorkom.
Kolostrum aflewering
- Voer elke kalf 10% van die liggaamsgewig met die hand in die eerste 2 uur van die lewe. (Voorbeeld: 4 qts. Vir 'n kalf van 90 pond)
- Indien moontlik, gaan voort om tweede- en derdemelk te voer. gepasteuriseerde oorgangsmelk vir die volgende 3-4 voedings.
Kolostrumbestuur
- Biesmelk moet skoon wees, gevoer of afgekoel word en binne 30 minute na versameling geberg word.
- Voer verkoelde biesmelk binne 24 uur.
- Ekstra biesmelk kan gevries word en tot een jaar in 'n rypvrieskas gebêre word.
- Toets biesmelk vir kwaliteit met behulp van 'n Brix-refraktometer of 'n laboratoriumtoets.
- Pastoreer biesmelk op 140°F (60°C) vir 60 minute.
- Meet die aantal bakterieë maandeliks of as daar verhoogde siektes is.
- In die geval van onvoldoende biesmelk van hoë gehalte, voer 'n biesmelkvervanger om 300 IgG aan die kalf te lewer tydens die eerste voeding.
Tipe toetsing |
Doel |
Bakterietelling |
SPC (CFU / ml) |
Koliforme (CFU / ml) |
Brix |
≥ 22% |
Vars |
<50,000 |
5,000 |
Lab |
≥ 50 g / l |
gepasteuriseerde |
<20,000 |
<100 |
kategorie |
Serum IgG (g / l) |
Totale proteïen (g / dL) |
Brix% |
Kalwers |
Uitstekend |
≥ 25.0 |
> 6.2 |
> 9.4 |
> 40% |
goeie |
18-24.9 |
5.8-6.1 |
8.9-9.3 |
~ 30% |
Fair |
10-17.9 |
5.1-5.7 |
8.1-8.8 |
~ 20% |
swak |
<10.0 |
<5.1 |
<8.1 |
<10% |
Voeding en Water
water
- Voorsien voldoende waterruimte.
- Gebruik waterstabiliteitstoetse elke 6 maande om kwaliteit en veiligheid te verseker.
Teikenvlakke:
- Totale opgeloste vaste stowwe (TDS): <1.000 dpm
- Natriumvlak indien gebruik om melkvervanger te rekonstitueer: <100 dpm
- Standaard plaattelling (SPC): <1,000 CFU / ml
- pH-reeks: 6-8.5
Voorspeen
- Begin met die aanbied van skoon water en voorgereg aan kalwers op die eerste dag. Verfris en vul daagliks aan.
- Lewer vars water binne 20 minute nadat u melk of melkvervanger gevoer het.
- Voer voedings uit. Kalwers wat 3 keer gevoer word, moet 6 uur tussen die voeding hê. Kalwers wat twee keer gevoer word, moet minstens 2 uur tussen die voeding hê.
- Voorgraan moet minstens 20% proteïen bevat en eweredig wees aan die melk wat gevoer word.
- Speenproses kan begin wanneer kalwers 2-3 kg inneem. (0.9-1.4 kg) voorgereg vir 3 agtereenvolgende dae.
Na-speen
- Raadpleeg u voedingsdeskundige om diëte te konstrueer om die ideale groei te behaal.
- Pas diëte aan soos nodig om die weerverandering moontlik te maak.
- Verseker dat beeste voldoende waterruimte het.
Gesondheid en identifikasie
Voorkoms van siektes
- Longontsteking <10% voor speen.
- Skuur <15% voor speen.
- ≤3% sterfteverlies 25 uur-60 dae.
- Werk saam met veearts om behandelingsprotokolle vas te stel.
- Oorweeg dit om voedingsprodukte in te sluit.
met bewese navorsingsresultate. Hierdie alternatiewe kan met of sonder antibiotika gebruik word om siekteveroorsakende patogene te teiken, die spysverteringstelsel te verbeter en die immuunrespons te verbeter. - Dokumenteer alle gevalle van kliniese siektes.
- datum
- Siekte
- behandeling
- Wie het die behandeling toegedien.
- Onthoudingsperiode vir vleis/melk.
Inentings en parasietbestryding
- Werk saam met u veearts om 'n protokol op te stel vir inentings en parasietbestryding.
onthoring
- Werk saam met u veearts om 'n metode vir onthoring te bepaal wat pyn sal verminder.
Identifikasie
- Definieer protokolle om kalwers met RFID-etikette te merk sodra dit prakties na geboorte is.
- OF tatoeëer kalwers binne die eerste maand van hul lewe.
BVDV-vertoning
- Binne een week na geboorte, toets die ore of bloed PCR alle kalwers op aanhoudende besmette (PI) dra van Boviene Diarree Virus (BVDV).
- Positiewe diere moet doodgemaak word of in kwarantyn geplaas word, gaan voort in kwarantyn totdat 'n tweede toets bevestig dat die kalf 'n draer is.
Werknemeropleiding
opleiding
- Stel 'n opleidings- en opleidingsprogram vir werknemers op.
- Voorsien werknemers van huidige protokolle wat duidelik beskryf hoe hulle hul werk moet verrig.
- Leer werknemers op oor die basiese kennis wat nodig is om die belangrikheid daarvan te verstaan om gevestigde protokolle te volg.
- Lei nuwe werknemers op wanneer hulle aangestel word en voorsien daarna 1-2 keer per jaar voortgesette opleiding.
Aanspreeklikheid
- Monitor die nakoming van protokol gereeld en gee terugvoer aan werknemers.
- Gebruik positiewe versterking om werknemers aan te spoor om hul werk goed te verrig.
- Werknemers wat nie die protokol volg nie, moet verantwoordelik gehou word vir hul optrede. Stel 'n waarskuwingstelsel op om areas wat verbeter moet word aan werknemers te kommunikeer.
- Fasiliteer 'n omgewing wat werknemers sal aanmoedig om suksesvol te wees.
Geskryf deur: Mariah Gull, MS